Terug naar vacatures

Sociaal werker / Kinderwerk – vacature 24.10.36

Solliciteer direct

Het Versa-team in Huizen is per direct op zoek naar een kinderwerker voor 16 uur per week. Ben jij die gedreven professional met een groot hart?

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Op het plein hangt Amir. Je kent hem van de huiswerkbegeleiding. Dankzij de ondersteuning van de vrijwilligers daar, is hij nu doorgestroomd naar groep acht. Voorheen kwam hij ook naar de KidsClub. Maar nu hij in groep acht zit, voelt hij zich daar te groot voor. Toch zie jij nog dat kleine jongetje, wat zich daar staat te vervelen omdat hij niet weet waar hij nu bij hoort. Precies voor kinderen zoals hij ben je de TienerClub aan het opstarten. Zodat kinderen zoals hij alsnog een veilige plek hebben om zichzelf te kunnen zijn en zich welkom kunnen voelen. Maar nu nodig je hem uit om mee te komen naar de KidsClub. Niet om te spelen natuurlijk… je hebt zijn hulp nodig… 

Dit ga je doen

Als kinderwerker zet je je in voor de kinderen tussen de 4 en 14 jaar. In deze functie ga je je vooral richten op de groep 9-14 jarigen. Je doet dit in samenwerking met je collega kinderwerk, je collega’s jongerenwerk en de buurtsportcoaches.  

Het doel is de jeugd te ondersteunen en hun positie in de maatschappij te versterken, zodat ze een gezond toekomstperspectief ontwikkelen. Je weet de kwetsbare doelgroep te bereiken en samen te brengen. Dit doe je door activiteiten te ontwikkelen waar de kinderen elkaar kunnen ontmoeten en met elkaar kunnen spelen, terwijl jij hen spelenderwijs sterkt in hun morele, cognitieve en sociale ontwikkeling . Je bouwt contact op, ontdekt hun hulpvragen en stemt daar op af.  

Als het nodig is, adviseer je ouders of school over regelingen en voorzieningen en vertel je ze hoe ze daarvoor in aanmerking kunnen komen.  

Je werkt vanuit een dienstverleningsplan en gaat daarin uit van de talenten en mogelijkheden van kinderen. De kracht van jouw werk is structuur geven in de vrije ruimte, sociale vaardigheden aanleren en veiligheid, warmte en gezelligheid bieden. Je betrekt daarin geregeld ouders, verzorgers, school, de buurt en andere relevante organisaties. Dat doe je niet alleen: je werkt in het gebiedsteam van Huizen en neemt zowel intern als extern deel aan verschillende netwerkoverleggen. 

Je werkuren zijn met name na schooltijd en in de vroege avond. We zoeken een collega voor de dinsdag, woensdag en donderdag (avond).   

Daarvoor krijg je

Een baan waarin ontmoeting en verbinding centraal staat. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent minimaal € 3.319,00 en maximaal € 5.040,00 bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.  

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin kinderen, scholen, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.  

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.  

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker. 

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen: 

Hier kom je terecht

Huizen
Huizen, ook bekend als de haven van ’t Gooi, is een voormalig vissersdorp dat uitgegroeid is tot een grote gemeente met een oude dorpskern. De gemeente telt ruim 41.000 inwoners en heeft een relatief jonge bevolking, maar nog steeds een dorpse uitstraling. Huizen heeft een groen karakter en veel fietsvriendelijke routes door het dorp en de natuur. Ook op sportief gebied kent Huizen vele mogelijkheden. Je kunt er zelfs nog met de botters varen!  
Van oorsprong heeft Huizen een christelijk karakter, dat je ziet aan de vele kerken in Huizen. Er bestaat grote bereidheid om andere inwoners te helpen en er zijn verschillende burgerinitiatieven. Dit maakt Huizen tot een aantrekkelijk dorp om te wonen en te werken.  

Teambeschrijving Huizen
Huizen heeft een groot team sociaal werkers met diverse werksoorten. Vanwege die omvang zijn er twee functionele teams. Elk team heeft regelmatig overleg en incidenteel is er ‘groot’ overleg. Er zijn vier wijkcentra en een jongerencentrum in Huizen. De teamleden zijn zowel in het wijkcentrum als op straat werkzaam. De teamleden werken samen aan de opdracht van de gemeente die in nauwe samenwerking tussen gemeente en team tot stand gekomen is.  
Huizen is uitgestrekt en kent een diverse bevolking. Het is daardoor een leuke en uitdagende gemeente om te werken waar je vele mogelijkheden hebt om je eigen inbreng te geven, zelfstandig te werken en initiatieven te ontwikkelen. Wat draag jij bij als nieuwe collega? 

Als kinderenwerker werk je onder andere in wijkcentra, op scholen, op straat en bij de kinderen thuis. De werktijden worden mede bepaald door de schoolverplichting van kinderen. Jouw team bestaat uit meer dan twintig collega’s die zowel nauw samenwerken als zeer zelfstandig aan de slag gaan. We hebben diverse disciplines die met elkaar een gebiedsgericht team vormen. Elke twee weken komt het team bij elkaar.  

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.  

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. 

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.  

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Wil je meer weten over de functie of de procedure, neem dan contact op met Mirjam Paets, 06 51 90 99 37.

Stuur vóór 31 januari 2025 je brief en cv via de button  ‘solliciteer direct’ hieronder op de pagina.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.

De 1e ronde-gesprekkenzijn half februari 2025 gepland. Als we eerder een geschikte kandidaat vinden, bestaat de mogelijkheid dat we de vacature eerder sluiten. Reageer dus snel als deze functie jou aanstaat. 

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Vacature delen via: