Sociaal werker/ Jongerenwerk – buurtsportcoach – vacature 25.02.09

• Regio: Weesp
• Uren: 24 - 36 uur
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Buurtsportcoach

Het Versa-team in Weesp zoekt per 1 april 2025 een Buurtsportcoach (18 uur)/ Jongerenwerker (11 uur), die gelooft in de meerwaarde van sport en bewegen binnen het sociaal domein.

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

Taakomschrijving/doel van de buurtsportcoach:

Als coach bij een welzijnsorganisatie ben je actief bezig om participatie en integratie van kwetsbare doelgroepen (bijvoorbeeld eenzame ouderen en jongeren, dementerenden, statushouders, mensen met overgewicht en mensen met een lage sociaaleconomische status of een afstand tot de arbeidsmarkt) te bevorderen. Dit doe je door behoeftegericht op zoek te gaan naar de vraag en hier het sport- en beweegaanbod op aan te passen. Je zet je in om inwoners te laten ervaren dat sport en bewegen een plek kan zijn waar samen opgetrokken wordt op basis van gelijkwaardigheid en plezier. In de rol van sport- en welzijnscoach schakel je tussen verschillende rollen. Voor het merendeel ben je actief betrokken bij de activiteit door zelf mee te bewegen, en op andere momenten houd je meer afstand door de rol van coördinator op je te nemen.

Als coach bij een welzijnsorganisatie ben je werkzaam binnen het sociaal domein en ben je een echte netwerker. Intern werk je samen in een team dat bestaat uit maatschappelijk werkers, kinderwerkers, jongerenwerkers en mantelzorgondersteuners. Er wordt van je verwacht dat je integraal kan werken en in overleg met collega’s de hulpvraag van de inwoner bespreekbaar kunt maken en daar proactief op doorverwijst. In deze functie is ook het leggen van verbinding tussen bewoners, onderwijs, zorg, welzijn en sport van groot belang. Je werkt hierbij nauw samen met externe partners die deel uit maken van de sociale kaart van stadsdeelgebied Weesp.

Taakomschrijving/doel van de jongerenwerker:

Je vindt aansluiting bij jongeren tussen de 12 en 24 jaar en helpt deze doelgroep het beste uit zichzelf te halen. De ene dag organiseer je samen met een groepje sport- en spelactiviteiten, de andere dag ben je een luisterend oor voor problemen op school. Alles om de zelfredzaamheid en zelfwerkzaamheid van jongeren te vergroten. Daarin adviseer je over regelingen en voorzieningen en vertel je hoe jongeren daarvoor in aanmerking kunnen komen.

De wijk ken jij op je duimpje en je weet wat er speelt. Je spreekt de juiste taal en jongeren respecteren je. Net als dat jij hen respecteert. Je benadert ze actief, bent zelf ook goed benaderbaar en coacht of begeleidt jongeren als ze dat willen. In je rol als bruggenbouwer verbindt je verschillende groepen in een wijk en behartig je de belangen van de jongeren. Als het nodig is, heb je contact met het netwerk rondom de jongeren heen, zoals school, ouders of verzorgers en andere dienstverleners.

Wij zijn op zoek naar een teamspeler die gelooft in de meerwaarde van sport- en bewegen binnen het sociaal domein, enthousiast wordt van samenwerken en netwerken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Check dit profiel, dan weet je het zeker!

• Een enthousiaste en ondernemende sportliefhebber met affiniteit voor de doelgroep jongeren.
• Afgeronde opleiding Social Work (Hbo).
• Een zelfstandig werkende professional die ook goed kan werken in teamverband.
• Iemand met organisatorische vaardigheden die vrijwilligers kan coachen bij hun inzet.
• De ondersteuner die sportverenigingen kan helpen bij het nemen van ‘maatschappelijk verantwoordelijkheid’, gezond kantinebeleid en kan ondersteunen in het organiseren van activiteiten.
• Een echte verbinder met goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. 

Verder bieden we je

• Een functie met veel variatie en een prettige werksfeer.
• Samenwerking met vooral de Jongerenwerk-collega’s binnen gebiedsgericht team Weesp/Amsterdam.
• Werkoverleg en casuïstiek met collega’s binnen gebiedsgericht team Weesp/Amsterdam.
• Inschaling volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8, minimaal €3.319 en maximaal €5.040, bij fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring. Bij ontbreken van relevant HBO diploma is er sprake van inschaling in salarisschaal 7.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van functioneren.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitnessplan.
• Individueel loopbaanbudget.
• Deelname fietsenplan.
• Maandelijks, +/- 16,4 % van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).

Enthousiast?

Weet jij op welke manier inwoners gestimuleerd kunnen worden om (meer) te sporten/bewegen? Solliciteer dan snel!

Stuur vóór 10 maart 2025 je motivatiebrief en up-to-date cv onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatiebutton op deze pagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en voorzien van een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.

Voor inhoudelijke werkwijze en procedurele informatie kun je contact opnemen met Daniëlle de Bruin, mailadres: dbruin@versawelzijn.nl, telnr: 06 57 31 25 81.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.