Open vacature: Sociaal werker/Jongerenwerker – vacature 24.04.13

• Verschillende gemeenten
• 16 - 32 uur
• HBO
• Jongerenwerk

We zijn continu op zoek naar gepassioneerde en deskundige jongerenwerkers voor verschillende teams binnen onze organisatie. Ben jij die gedreven professional die graag werkt met tieners en jongeren en affiniteit heeft met straatcultuur en jeugdculturen? Dan ben jij mogelijk de perfecte aanvulling voor een van onze multidisciplinaire teams in de Gooi- en vechtstreek.

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

Je bent de ogen en oren van de wijk. Je vindt aansluiting bij jongeren tussen de 12 en 24 jaar en helpt deze doelgroep het beste uit zichzelf te halen. De ene dag organiseer je samen met een groepje sport- en spelactiviteiten, de andere dag ben je een luisterend oor voor problemen op school. Alles om de zelfredzaamheid en zelfwerkzaamheid van jongeren te vergroten. Daarin adviseer je over regelingen en voorzieningen en vertel je hoe jongeren daarvoor in aanmerking kunnen komen.

De wijk ken jij op de duimpje en je weet wat er speelt. Je spreekt de juiste taal en jongeren respecteren je. Net als dat jij hen respecteert. Je benadert ze actief, bent zelf ook goed benaderbaar en coacht of begeleid jongeren als ze dat willen. In je rol als bruggenbouwer verbindt verschillende groepen in een wijk en behartig je de belangen van de jongeren. Als het nodig is, heb je contact met het netwerk rondom de jongeren heen, zoals school, ouders of verzorgers en andere dienstverleners.

Daarvoor krijg je

Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal werk, inschaling in salarisschaal 8 (minimaal €3.191 en maximaal €4.547 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring). Bij het ontbreken van een relevant Hbo diploma volgt inschaling in schaal 7.
Je start met een jaarcontract dat we verlengen voor onbepaalde tijd bij tevredenheid. Bij projecten kan dit afwijken.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin jongeren, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou.
Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Hbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau.
• Registratie in Kwaliteitsregister Jeugdhulp (SKJ) is een pré.
• Werkzaam volgens de relevante beroepscode.
• Bereid om in de avonden, op feestdagen en soms in de weekenden te werken.
• Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, in het bijzonder voor zover het betrekking heeft op jongeren en hun netwerk.
• Kennis van straat- en jeugdcultuur en groepsdynamica.
• Kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden van jongeren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid met relevante benaderingswijzen, informatieverzamelingsmethoden, rollen, methoden van aanpak, interventies, evaluatiemethoden en gebruik van evaluatie-instrumenten.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Sociale vaardig, daadkracht en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van (groepen) jongeren bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten.
• Gebleken affiniteit met de jongeren.
• Beheersing van conflictsituaties.
• Probleemoplossend vermogen.
• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen.
• Kunnen omgaan met verschillende meningen, perspectieven en tegenstellingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven.
• Kunnen omgaan met onregelmatige werktijden.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Verder bieden we je

• Een uitgebreid scholingsaanbod.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 tot 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via bedrijfsfitness.
• Individueel loopbaanbudget.
• Deelname fietsenplan.
• Maandelijks ongeveer 18,2% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).
• ORT-toeslag.
• Maaltijdvergoeding.
• Opname in Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Enthousiast?

Word jij enthousiast van deze functie en herken jij jezelf in dit profiel? Wij zijn altijd op zoek naar bevlogen jongerenwerkers die onze organisatie willen komen versterken.

In je motivatiebrief zien we graag terug hoeveel uur je zou willen werken en waarom je goed past binnen ons profiel.

Zodra we je reactie hebben ontvangen en we zien een match tussen jou en onze organisatie, dan zullen we contact met je opnemen voor het inplannen van een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Leo de Langen (P&O adviseur) via llangen@versawelzijn.nl of 06 30 59 57 27.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.