Jongerenwerker Naarden – Vacature 24.10.35

• Gooise Meren
• 24 - 36 uur
• HBO
• Jongerenwerk

Voor ons team in Naarden zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste jongerenwerker voor 28-36 uur p.w. die oog en een warm hart heeft voor jongeren.

Ben jij…

• Een bruggenbouwer die de taal van jongeren spreekt?
• Iemand die gemakkelijk contact maakt en kansen ziet?
• Gepassioneerd om jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling?
• Bereid om integraal en samenwerkingsgericht te werken?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samen bouwen we aan buurten waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

Wij zoeken een enthousiaste sociaal jongerenwerker met een passie voor het werken met tieners en jongeren, en affiniteit met straat- en jeugdculturen. Je werkt samen met je collega’s aan de ontwikkeling van zowel ambulant als accommodatie-gericht jongerenwerk in Naarden en een paar uur in Muiden en Muiderberg.

1 Ambulant Werk:

• Op straat contact leggen met diverse jeugdgroepen en hen motiveren tot zinvolle vrijetijdsbesteding.
• Ondersteunen van jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling en het signaleren van zorgbehoeften.
• Individuele maatwerktrajecten begeleiden voor jongeren die jou vertrouwen.
• Investeren in communicatie met netwerkpartners, inclusief social media, om de zichtbaarheid van ons werk te vergroten.

2 Accommodatie-gericht Werk:

• Samen met jongeren en je team een aantrekkelijk activiteitenaanbod ontwikkelen in Multifunctioneel Centrum De Plataan.
• Organiseren van evenementen en activiteiten die de binding aan de samenleving bevorderen.
• Inspelen op thema’s zoals talentontwikkeling en kansengelijkheid, om zo jongeren te helpen hun potentieel te realiseren.

Je bent actief betrokken bij projectgroepen gericht op preventie en participatie en denkt mee over organisatorische taken. Vanuit je gebiedsgerichte team werk je aan multidisciplinaire projecten die verschillende doelgroepen in de wijk met elkaar verbinden. Vanuit dit team denk en werk je ook mee aan organisatorische taken. Je hebt oog voor landelijke ontwikkelingen en de kansen die zij bieden voor je eigen werk.

Je registreert je werkzaamheden zorgvuldig via onze registratieprogramma, zodat de impact van het jongerenwerk inzichtelijk is en je bijdraagt aan verantwoording en evaluatie van de activiteiten.

Daarvoor krijg je

• Een zelfstandige rol in een prettige werkomgeving.
• Samenwerking met collega’s binnen gebiedsgericht werk.
• Inschaling volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (tussen € 3.319 en € 4.729 bij fulltime, afhankelijk van ervaring; zonder relevant HBO-diploma schaal 7).
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Een jaarcontract met kans op verlenging.
• NS-Business Card of reiskostenvergoeding (10-50 km enkele reis).
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitnessplan.
• Individueel loopbaanbudget en deelname aan het fietsenplan.
• Maandelijks, +/- 18,6% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijn-ers hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Een HBO werk- en denkniveau, HBO Social Work zeer wenselijk.
• Doorzetter met een oplossingsgerichte instelling.
• Meerdere jaren ervaring in het werken met jongeren.
• Inzicht in de specifieke problematiek en mogelijkheden van jongeren.
• Positief kunnen omgaan met jongeren met verschillende cultuurachtergronden.
• Sterke sociale vaardigheden om jongeren te motiveren en een netwerk op te bouwen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband effectief kunnen werken.
• Proces- en beleidsmatig kunnen denken en werken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, naar meerdere doelgroepen binnen ons netwerk, zoals de gemeente.
• Bereid om onregelmatige tijden te werken, inclusief 2-3 avonden en incidenteel in het weekend.
• Stressbestendig, flexibel en in staat om te improviseren.
• Proactieve werkhouding met de mogelijkheid om structuur aan te brengen in je werkzaamheden, maar ook om nieuwe activiteiten te bedenken en op te zetten.
• Een positieve werkhouding en een focus op kansen.

Hier kom je terecht

Naarden ligt samen met Bussum, Muiden en Muiderberg in de gemeente Gooise Meren. Het is een van de best bewaarde vestingsteden in Europa en vooral beroemd om zijn bijzondere en goed bewaard gebleven stervorm. De stad bestaat uit Naarden en de kern Naarden-Vesting, waar ongeveer 17.500 mensen wonen. Naarden kent zo’n zes wijken. Naarden heeft een mooi multifunctioneel centrum, De Plataan, waarin bibliotheek Gooienmeer, wijkpost de Schakel en Versa Welzijn een breed scala aan welzijnsactiviteiten organiseren voor jong en oud.

Team Naarden bestaat uit enthousiaste professionals die werkzaamheden verrichten op het gebied van wonen/welzijn/mantelzorg, maatschappelijk werk, wijkcoaching, opbouwwerk, kinderwerk, jongerenwerk en ondersteuning van het Oekraïneproject. Er wordt nauw samengewerkt met collega-instellingen op het gebied van zorg, welzijn, sport en beweging. Dit allemaal vanuit de Plataan, het multifunctioneel centrum voor heel Naarden.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp/Driemond. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managerslaag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Enthousiast?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Vincent Vermeulen: 06 82 30 37 48.
Reageren kan via de button ‘solliciteer direct’ hieronder op de pagina.

Stuur je sollicitatie (motivatiebrief en up-to-date CV) vóór 13 november in. Gesprekken worden gepland in november: eerste gesprek in week 47, tweede gesprek in week 48 en mogelijk per 1 dec starten.
Let op: Sollicitaties zonder motivatiebrief, CV en vacaturenummer worden niet in behandeling genomen.
Bij indiensttreding is een actuele Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.